Спектральный анализ личности, который применим в сферах:
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
СEO Corex Consulting, стратегический консультант, коуч ICF
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами —
чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
увидите спектральную модель: как устроена ваша сила, ограничения и потенциал
поймёте, как это напрямую влияет на деньги, бизнес и уровень жизни
Аналитика по 42 Soft Skills позволяет определить полный спектр сильных сторон человека, а также построить индивидуальную программу развития с учетом целей и личностных особенностей
поймёте, какие ваши особенности усиливают деньги, а какие ограничивают рост
Построение моделей компетенций должностей и подразделений позволяет быстро определить мягкие навыки, необходимые вашим сотрудникам для достижения стратегических целей компании
Разработка модели компетенций
Статистический подход SkillCode к аналитике Soft Skills помогает принимать верные кадровые решения при подборе, ротации, обучении персонала и формировании кадрового резерва
Аналитика навыков персонала позволяет строить профили компетенций должностей и подразделений, а изучение Soft Skills вовлекает и мотивирует сотрудников развиваться